Трудовые книжки — это нецелесообразно и неактуально, решили в правительстве. Этот пережиток прошлого следует отменить уже в следующем 2012-м году, оставив 10-летний переходный период для тех граждан, которые "к ним привыкли".
Раньше у работодателя хоть что-то в залоге оставалось, и работник хоть как-то переживал за чистоту своей трудовой истории, боясь различных записей, таких как "уволен по такой-то статье". Но это было раньше. А сейчас?
Свалил работничек с денежкой (с кассой предприятия) и ушел к другому работодателю. А тот, не зная о его прошлых темных сторонах (ведь вместе с книжками и исчезают записи о увольнениях по статье) берет его к себе и оформляет чистый трудовой договор и открывает мошеннику карьеру с чистого листа. И, соответственно, доступ к кассе своего предприятия. Как ты проследишь его трудовые подвиги? Этого работничка без книжечки? Может его уже трижды по статье увольняли. Конечно, предыдущий работодатель, действуя по закону, подает на такого в суд, суд разбирается, а тем временем, не судимый человек устраивается в банк или крупную контору и спокойно чистит карманы следующего работодателя.
к
